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Que ce soit dans le cadre d’un contrat spécifique ou au cours d’un accompagnement-coaching, le conseil peut constituer une valeur ajoutée dans le processus de développement.

JLS Accompagnements intervient comme consultant dans les domaines des Ressources Humaines, du Management, de la Gestion de projet, de l’Organisation, des Relations humaines et de la Communication interpersonnelle, etc…...

Ces moments de partage et de transfert d’expériences, y compris sur le terrain, au sein même de l’entreprise, constituent un mode d’intervention efficace.

Là aussi, le cadre sera précisé avec le décideur afin d’éviter toute confusion.



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